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钢木楼梯品牌意识欠缺影响市场

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钢木楼梯产业发展需克服多重困难,还需加强员工素质与职业道德。

由于从业人员层次的局限性再加之企业对管理人员的系统培训,职业道德、技术更进、设备引进没有更深的提升,从而导致产品的合格,流通缺少稳定性,据不完全统计,楼梯加工生产企业每出货以十家就会有三家甚至更多的返修,从而导致各品牌的投诉多之甚多,这不得不令人汗颜。

目前全国各地有影响的楼梯公司大多数成立于1998-2001年,几乎是清一色的民营企业,创业时,就几个人,凑上一、二十万元钱,不经意涉足楼梯行业,被汹涌澎湃的市场推着向前跑,一口气发展到现在这样的规模,早期公司在发展和赢利方面的示范效应,吸引了大批量的淘金者和资金的仓促跟进,大多数以短期赢利为目标,没有也来不及在战略,人才、管理、技术设备等方面做些必要的准备,从业人员良莠不齐,导致了楼梯行业的混乱。

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